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プレスリリース・ニュース

「Marketing Native Fes」に弊社取締役COO山口が登壇、イベントレポートが掲載されました

「Marketing Native Fes」に弊社取締役COO山口が登壇、イベントレポートが掲載されました

  • イベント・セミナー

2024.07.16

【大企業の部長に聞く、人材育成の課題】約7割が研修による「従業員のスキル向上」を実感も、同じく約7割が「学びを実務で活かせていない」と課題意識

【大企業の部長に聞く、人材育成の課題】約7割が研修による「従業員のスキル向上」を実感も、同じく約7割が「学びを実務で活かせていない」と課題意識

  • ブログ・コラム

2024.02.27

日経クロストレンドと共同でマーケター実像調査を実施。「デジタル広告シフトが鮮明、課題は人材不足」

日経クロストレンドと共同でマーケター実像調査を実施。「デジタル広告シフトが鮮明、課題は人材不足」

  • ブログ・コラム

2024.02.07

ChatGPT時代のAI学習と、顧客の価値をつくるBtoBビジネス学習のコンテンツを拡充してリニューアル

ChatGPT時代のAI学習と、顧客の価値をつくるBtoBビジネス学習のコンテンツを拡充してリニューアル

  • ブログ・コラム

2024.01.23

【グロースX × 日経クロストレンド】新機能「グロースX Knowledge Base」を提供開始  「グロースX × 日経クロストレンド マーケティングサミット2024」開催

【グロースX × 日経クロストレンド】新機能「グロースX Knowledge Base」を提供開始  「グロースX × 日経クロストレンド マーケティングサミット2024」開催

  • イベント・セミナー

2024.01.10

「自分をアップデートさせたい。」顧客と徹底的に向き合うことを追求する組織で感じるやりがいとは/社員インタビュー(カスタマーサクセス・豊川)

「自分をアップデートさせたい。」顧客と徹底的に向き合うことを追求する組織で感じるやりがいとは/社員インタビュー(カスタマーサクセス・豊川)

  • ブログ・コラム

2023.12.07

【BtoB管理職向け調査、付加価値のある営業に必要なこと】82%が付加価値を適切に提供することで「業績が上向く」と実感、25%が「2倍以上」業績が向上すると回答

【BtoB管理職向け調査、付加価値のある営業に必要なこと】82%が付加価値を適切に提供することで「業績が上向く」と実感、25%が「2倍以上」業績が向上すると回答

  • ブログ・コラム

2023.12.05

【ChatGPT台頭から約1年、大企業のAI活用実態】DX推進担当者の約9割が生成系AIに対する「経営陣」と「現場」の期待感ギャップありと回答

【ChatGPT台頭から約1年、大企業のAI活用実態】DX推進担当者の約9割が生成系AIに対する「経営陣」と「現場」の期待感ギャップありと回答

  • ブログ・コラム

2023.10.10

グロースX マーケティング人材育成カリキュラム刷新など大幅バージョンアップ

グロースX マーケティング人材育成カリキュラム刷新など大幅バージョンアップ

  • ブログ・コラム

2023.09.05

【大企業のDX推進担当に聞く、DXの現在地】DX推進状況、目標の達成度合いは10段階中「8」が最多!一方で6割以上が「推進を継続するための人材が不足」と回答

【大企業のDX推進担当に聞く、DXの現在地】DX推進状況、目標の達成度合いは10段階中「8」が最多!一方で6割以上が「推進を継続するための人材が不足」と回答

  • ブログ・コラム

2023.08.22

【ChatGPT時代のDX推進を考える】DXによる「新たな価値創出」に 組織内評価は「成功」5割「失敗」2割「評価すらされていない」が3割。二極化の実態明らかに

【ChatGPT時代のDX推進を考える】DXによる「新たな価値創出」に 組織内評価は「成功」5割「失敗」2割「評価すらされていない」が3割。二極化の実態明らかに

  • ブログ・コラム

2023.07.11

【リスキリング実施中の大企業会社員に調査】約9割が実施中のリスキリングに「前向き」。 理由の上位に「仕事の幅を広げたい」「激しい時代の変化に対応したい」が占める

【リスキリング実施中の大企業会社員に調査】約9割が実施中のリスキリングに「前向き」。 理由の上位に「仕事の幅を広げたい」「激しい時代の変化に対応したい」が占める

  • ブログ・コラム

2023.05.23

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